According to AK growth models, permanent changes in investment rates have permanent effects on a country's rate of economic growth. Jones (Quarterly Journal of Economics, 1995, 110, 495-525) finds strong evidence against this prediction studying the time series properties of GDP growth rates and investment output ratios in fifteen OECD countries for the period 1950-1988. In this paper, we test the same hypothesis in four OECD countries using a longer span of data (1870-2002 for Canada, the UK and the US, and 1885-2002 for Japan). Moreover, instead of using classic approaches, which are based on stationary I(0) or unit roots I(1) processes, we use methodologies based on fractional integration. After examining the order of integration of GDP growth rates and non-residential investment ratios for these countries, we do not find much evidence against the “growth effects” prediction of AK models. In fact, we only find clear evidence against this theory for the UK case.

Les mesures d'inégalité du revenu rassemblent deux types d'indicateurs décomposables : les indices décomposables en sous-populations et les indices décomposables en sources de revenu. Les premiers permettent de partager l'inégalité totale en une inégalité intragroupe et une inégalité intergroupe et les seconds d'attribuer à chaque facteur de revenu (revenu du travail, revenu du capital, taxes, etc.) une part de l'inégalité totale. Dans cet article, nous examinons d'une part la construction de ces techniques et d'autre part nous relatons les débats auxquels elles ont aboutis et plus particulièrement celui de la convergence vers un emploi simultané des deux types de décomposition.

Dans la plupart des pays européens, la redéfinition du contrat de travail et de ses modalités de rupture est au cœur des débats contemporains de politique économique du marché du travail. Ces débats s'appuient sur l'impo-sante littérature consacrée aux liens entre protection de l'emploi et performance du marché du travail développée au cours des dix dernières années. Toutefois, une source de divergence importante entre les marchés du travail européens, le degré de centralisation des négociations salariales, a été curieusement éludée dans la plupart de ces études. L'objet de cet article est précisément d'envisager d'un point de vue théorique la nature des interactions entre politiques du marché du travail et niveaux de négociation. Dans cette perspective, nous développons un modèle dynamique du marché du travail dans la lignée des travaux de Pissarides (2000) intégrant différentes branches d'activité. Notre analyse montre que dans ce cadre de référence, les négociations de branche conduisent systématiquement à une allocation inefficace des ressources. Il existe alors une justification explicite à l'introduction des politiques de l'emploi. Nous montrons alors qu'un ensemble de politiques, notamment fiscales et de protection de l'emploi, est susceptible d'assurer l'équivalence entre équilibre de branches et optimum.

L'objet de cet article est d'analyser l'effet de la corruption sur la mobilisation des recettes publiques. Une analyse économétrique sur données de panel (125 pays et couvrant la période 1980-2002) permet de ne pas rejeter l'hypothèse d'un effet négatif de la corruption sur les recettes publiques. Cet effet négatif de la corruption n'affecte pas de manière identique les différentes composantes des recettes. En raison probablement des opportunités différentes de rente, la corruption modifie la structure du prélèvement public au profit des recettes tarifaires assises sur le commerce international et au détriment des impôts directs et indirects, dont en particulier la TVA. Il apparaît également qu'un canal de transmission important de la corruption sur le prélèvement public est celui transitant par un affaiblissement du civisme fiscal capté à travers des variables de l'action publique.