During military operations, soldiers are required to successfully complete numerous physical and cognitive tasks concurrently. Understanding the typical variance in research tools that may be used to provide insight into the interrelationship between physical and cognitive performance is therefore highly important. This study assessed the inter-day variability of two military-specific cognitive assessments: a Military-Specific Auditory N-Back Task (MSANT) and a Shoot-/Don’t-Shoot Task (SDST) in 28 participants. Limits of agreement ±95% confidence intervals, standard error of the mean, and smallest detectable change were calculated to quantify the typical variance in task performance. All parameters within the MSANT and SDST demonstrated no mean difference for trial visit in either the seated or walking condition, with equivalency demonstrated for the majority of comparisons. Collectively, these data provided an indication of the typical variance in MSANT and SDST performance, while demonstrating that both assessments can be used during seated and walking conditions.

The social division of welfare literature emphasises the extent to which occupational-pension provision is distributed on the basis of class and gender. As most previous commentators have at least implicitly recognised, however, a significant proportion of less advantaged people are covered. This paper argues that the patterns of access and their distributional consequences must be considered more systematically, and that in this context, the diversity of employers' pension schemes are investigated. When this is done, it emerges that in the United Kingdom, the spread of occupational provision beyond the most privileged workers means that some vulnerable individuals avoid poverty in retirement. At the same time, however, the main determinant of which less advantaged people are covered and which not is chance. While class and gender are important predictors of who receives occupational pensions, access for the disadvantaged arises mainly as an accident of an employment decision made for reasons unrelated to savings or pensions criteria. This paper argues that the implication is that unsustainable justice-based arguments are currently used by policy makers to sanction the current distribution of UK pension incomes. The paper concludes by discussing the implications of the findings for the appropriateness of recent UK policy proposals and for international debates about pension reform.

En 1998 et 1999, 160 incidents susceptibles d'avoir entraîné une exposition externe ou interne de travailleurs ou de membres du public et ayant fait l'objet de mesures et/ou d'estimations individuelles ont été signalés à l'ex-OPRI, organisme dont une partie a fusionné avec l'Institut de protection et de sûreté nucléaire (IPSN) en 2002 pour former l'IRSN. Cette étude décrit les caractéristiques de ces incidents en termes de lieu de survenue, circonstances de découverte et conséquences prévisibles ou réelles. L'analyse statistique de ces évènements montre une grande diversité des lieux de survenue, les principaux secteurs étant l'industrie nucléaire (57 % des incidents), les laboratoires de recherche (19 %) et le secteur médical (14 %). Au total, 369 personnes ont été concernées par ces 160 incidents et parmi celles-ci, 305 pour des suspicions de contamination, 54 pour celles d'irradiation et enfin 10 pour une suspicion de contamination et d'irradiation concomitantes. Les mesures réalisées ont confirmé la contamination chez la moitié des personnes concernées. En ce qui concerne le risque d'irradiation, sur 64 personnes susceptibles d'avoir été exposées, 34 ont reçu une dose non nulle, supérieure à 50 mSv pour quatre d'entre elles. Compte tenu de la fréquence des incidents de contamination, il serait souhaitable de développer des études spécifiques sur les radionucléides concernés, en particulier ceux utilisés dans les laboratoires de recherche et dans le domaine médical afin d'améliorer l'expertise en cas d'incident dans ces secteurs.

Le service de santé au travail du CEA/CADARACHE est un service médical de site chargé de la surveillance radiologique de l'exposition interne de l'ensemble du personnel travaillant sur le centre de Cadarache. Dans notre activité spécifique de surveillance du risque radiologique prédomine la gestion des expositions aux actinides, plutonium et américium principalement, avec environ 600 agents concernés. Nous présentons les protocoles de prise en charge des incidents de contamination que nous avons élaborés et mis en place en 1996 ainsi que le retour d'expérience sur plus de 1 500 évènements gérés jusqu'à fin 2002.